误上升到集体。
这是正常操作，他们也想好了应对措施。如果陆昭能配合，那麽也算是可喜可贺。
陆昭解决了一个问题，他们得到了对方的人情。
孟君侯越发觉得得心应手。
以前总是想着如何自己赢，导致许多事情都办不好。
现在进可攻，退可守。
「小雅，把草案发下去吧。」
「是。」
苏雅应声，将文件袋里列印好的草案拿出来，分发给他们。
赵德入眼的是一份草案。
《交州工作纠错草案》
他只是扫了一眼，立马被内容吸引。
10分钟後，赵德三人都看完了文件，互相对视一眼，陷入无声的沉默。
草案只有一个核心，建立一个纠错制度，让干部们有试错的机会。
这对於除了陆昭以外，所有人都有好处。
为什麽对陆昭有害？
因为他是中南节度，他掌握着对所有干部的监督权。
所谓刑不可知，则威不可测。
如果没有这份草案的话，陆昭可以定义他们犯错。而这份草案一旦通过，他们就算真的出现了工作上的问题，也可以拿来当免死金牌。
只要他们的工作是符合试错规范的。
对於行会人员的处置就在其中。
以神州的法律行会成员都是犯罪分子，可他们在城邦社会里是秩序的维系者。
所以这一次处置问题，可以视作是试错。
并且没有造成人员伤亡，连通报批评都不会有，更不会进行处分。
这对於干活的人来说是好事，对於陆昭这个领导不是。
除非，他首要想的不是自己手中有多少权力，而是交州这个班子的发展。
他还是跟以前一样，却比我预料中更有能力。
赵德收回之前认为陆昭的看法。
这个人本性还是跟以前一样，但是能力上早已今非昔比。
他不只是想要认错，还要塑造出一个让干部敢於认错的环境。
仅仅是这一份草案，陆昭就从简单的执拗，变成了一个合格的领导者。
陆昭不止是坚持自己的原则，更是在塑造整个环境。
此时，孟君侯捏着纸张的手指微微用力，呼吸略显急促。
看完这份文件，他莫名有种落败感。
虽然已经输了许多
…。。