工具！
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通V集团吕彤分公司营销公司。
公司一整天，连续发了四个通知。
两个通知来自于公司办公室，两个通知来自于信息化部！
四个通知涉及到很多方面的内容，要求各部门积极配合整改！
其中，当然就有新系统上线的事情！
其他部门有几个人、十几个人和几十个人不等，完成这些通知上的事项没有什么问题！可是，营销公司这么庞大的机构，怎么能够轻而易举的完成这些工作？
看到了OA上面的通知，冀辰皓告知了副总经理陆小璇，请她帮忙吩咐各部门、各驻外机构进行配合！
这些工作不仅给陆小璇带来了庞大的工作量，也给各部门以及各驻外机构人员带来了庞大的工作量！
除了自身的工作以及开拓业务之外，很多人还要在业余时间配合完成这几个通知中的事项，填写表格、提交资料等等……
然而，简重可能是想要“新官上任三把火”，一下子点起了很多把火！需要各部门配合的工作越来越多，通知也发的越来越勤……很多都是第一个通知的工作还没有开始着手，第二个通知的工作就到了！
作为营销公司来说，很多人疲于奔命，努力完成着这些个看似没什么真正作用的工作！那么，自然大家做自己本职工作的时间就会少很多，从而造成每天都需要加班加点！
大家怨声载道，很多意见和建议全部都反馈到了陆小璇这里！陆小璇抽了个时间，与冀辰皓进行了沟通。
冀辰皓也觉得近期工作量似乎很大，基本每天到下班的时间，大家都走不了！通过闫鹏涛了解到，近期大家的确是在忙于很多工作之外的东西！
在今天的总经理办公会上，冀辰皓提出了这个问题，希望大家一起商议！冀辰皓谈到，本来营销公司内外部员工，就有较大的营销业绩压力，而且工作一直非常繁忙！如今，再加上大量的配套性工作需要做，那么所有人都会呈现一个十分疲惫的状态！希望公司相关部门在发通知需要营销公司配合工作的时候，尽可能的考虑一下营销公司的实际情况，防止对整体工作效率造成不利影响！
针对这个事情，简重秉持了不同的意见。他认为，现在各部门都在努力做好各项工作，因此也希望将很多工作做在前面！因此，各个部门都在主动配合，唯独营销公司总是存在这样、那样的问题！因此，简重有些调侃意味的希望冀辰皓回去加强一下内部管理，
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