可能是她多心了。
会议结束后，总监热情地邀请顾衍之参观办公区，林暖趁着间隙回了自己工位，小周和另外几个女同事立刻凑过来。
“怎么样怎么样？是不是长得挺好的？”
“我刚才偷偷看了好几眼，他身材比例真好，腿好长。”
“你们听见没有？他说‘我之后会常来’，意思是不是这个项目他打算全程跟？”
林暖把笔记本合上，抬头看着面前三张兴奋的脸：“你们的工作重点是不是偏了？”
“林暖你不要这么扫兴嘛。”小周趴在她桌边，“我打听过了，他真的单身！没有女朋友，社交账号干干净净的。而且他看起来就是那种事业型的人，跟那些花里胡哨的富二代不一样。”
“你连人家社交账号都查了？”
“知己知彼嘛。”
林暖哭笑不得，摇了摇头继续翻资料。但她心里那点“眼熟”的感觉一直没散，回家的路上她还翻了自己手机相册，想确认是不是在哪个行业活动上见过，翻了一圈也没翻出来。
接下来两周，顾衍之果然来得很勤。项目推进会、方案评审会、数据复盘会，他几乎每场都到，坐在会议桌那头，话不多但句句踩在点上。项目组的女同事们出勤率空前高涨，连平时最爱请假的几个都天天准时到岗。
林暖被安排负责跟顾衍之那边做日常对接，每周至少两次邮件往来、一次电话沟通。顾衍之在电话里的语气始终公事公办，客气、冷淡、效率极高，偶尔带一点说不清道不明的阴阳。
比如有一次林暖发过去的方案被他退了回来，批注写得密密麻麻，她打电话过去问具体修改方向，顾衍之在那头停了两秒，说：“林经理，你这版方案我以为是初稿，后来看了一下日期，发现是第三版。可能你对‘修改’这两个字的理解跟我不太一样。”
林暖握着话筒，心想这人说话怎么带刺的。但面上还是客客气气：“好的顾总，我再调整一版。”
又比如有一次邮件往来，林暖在正文里写了“感谢顾总耐心指导”，顾衍之回了一个字：“嗯。”然后下面跟了十五条修改意见。
林暖对着那个“嗯”字看了好一会儿，总觉得这人在敷衍中透着点故意的意味。但她也没往别处想，只当是新来的资方负责人要求严格，性格就是这种带刺的类型。
同事们倒是对顾衍之的热情不减反增。茶水间里天天有人讨论他的穿搭、他开的车、他开会时喝水用的那个杯子。小周甚至摸清
…。。