”
赵立军的妻子没有哭，而是认真的点了点头。
“我明白，不可以随便动、不可以碰，一有痛感或者涨的感觉就要立刻告诉护士。”
陈越点头。
“对。”
此刻他才懂得，所谓平台并不仅仅是提供给医生的资源。
平台也可以让患者家属更快地理解流程，让团队更快速地回应，让每个风险有人承接。
对病人而言，这同样是救命之物。
但越是了解清楚这件事，他作出选择也就越不容易了。
因为他明白，县医院缺少的就是这些。
上午九点，急诊外科办公室里安静了下来。
但是抢救室外还有人排着队。
陈越把赵立军做的第二次清创记录补齐之后就去敲了顾承洲办公室的门。
顾承洲从椅子上站了起来。
“坐。”
桌子上倒着两杯水，还有一份市人民医院人才引进的文件副本。
所以顾承洲早就知道这件事了。
他没有直接询问陈越是否愿意留下来，而是把一张纸递了过去。
上面是市人民医院未来三年的急诊创伤计划。
急诊手外评估表试用版。
屈肌腱急诊修复培训班。
毁损伤保肢应急小组。
省级急诊创伤中心申请。
跨院转诊合作，基层急诊培训。
看到这几点之后，陈越就明白出了顾承洲并不是突然想到这些。
“这不是昨天才写的吧。”陈越笑了笑。
顾承洲点头。
“论坛之后就一直在写。”
“赵立军做完那一台手术之后我就修改了第一版。”
“秦院长今天给你的是条件，在医院里面是对你个人的一种要求。”
“这是一张纸，是为我你定下的方向。”
陈越没有插话。
顾承洲喝了口水。
“就个人而言，我愿意让你留下来。”
“我们两个人一起，可以把市急诊科带入到全国前几的位置上。”
“你有自己的观点、有手术能力，并且知道自己的极限。”
“我一直负责急诊工作，看过很多操作快的人，也见过敢于尝试的人。”
“但是能够把评估、授权、手术、康复和终止条件都包含进去的人很少见。”
…。。