“有了明确的制度，就算拿得少，人家也知道是因为什么，矛盾会少很多。”
王辰面露难色：“可大家岗位不一样，有管理岗、矿工、守卫……很难一个标准套到底啊。”
“制定规则，当然不是一句话的事。”
大老板顿了顿，然后看着王辰，拍板做了决定，
“这样，奖金分配规则这事，交给公司层面来定。”
“以后你的员工再有不满，你就甩一句‘公司制度规定的’，然后跟着他们一起骂我就行了。”
“咳咳！！”
王辰正喝茶，差点一口呛出来，
“老板，我最近可没骂过你。”
大老板毫不在意地挥了挥手：“骂就骂吧，别当面骂就行，让我耳根子清静点。”
他没有在这个话题上纠缠，接着说：“不过光有制度还不够，还得有手段。”
“手段？”王辰把杯子放下，重新坐直了身体。
“你现在心太软，有些手段还用不出来。这坏人，我先替你当。”
大老板说着，把杯子放下，语气忽然变得严肃起来，
“正所谓：慈不掌兵，情不立事。”
“身居上位，对外能开疆征战，对内敢肃纪立规。坐到这个位子，就得扛得住骂名，不能总想着做老好人，否则对上不能履职，对下难以服众。”
王辰张了张嘴，还想问得更细一些。
可大老板已经靠回了椅背，下起了逐客令，
“好了，回去吧。”
王辰没有再追问，站起身，弯腰行了一礼。
“老板，再见。”