—工人不比学生，认字的不多，小册子那一套对他们没用。
而他的那些措施甚至还没走出大坝，工人们就已经开始了罢工。
林小刀把刚听到的事在心里又过了一遍。
确实每一个环节都符合逻辑。
工人的愤怒是真实的，诉求是真实的，行动也是真实的。
但太快了。
这速度快得根本就不可能是自发。
工人和学生不一样。
学生年轻，有文化，有冲劲，也容易被调动。
但工人不是这样的，他们有家有口，有饭碗要保，有日子要过。
他们不是不愤怒，但愤怒到敢站出来，需要的时间比学生长得多。
可这次从出事到大范围罢工，只用了一周。
情绪驱动的自发行为能持续多久？
往往一两天就散了——就像有些人突然热血上涌，决定每天早起晨跑锻炼身体，结果往往第二天就懒得起床。
可首都这次罢工不但没散，反而越闹越大，甚至还加上了政治诉求。
抵制哈夫克，抵制尤瑟夫，释放被捕学生。
绝对有幕后推手。
但……是谁？
桌子另一边，拉希德见赛伊德一直没说话，便继续说了下去。
“哈夫克那边反应很快。”他说，“我昨天试着用曼德尔砖黑进尤瑟夫的系统，虽然很快被发现了，但我复制了一份哈夫克驻首都办事处给尤瑟夫政府发的一封函。里面的措辞很强硬——大致意思是‘罢工严重影响我方生产秩序，造成重大经济损失，请贵方立即采取有效措施恢复秩序，否则我方将重新评估贵方的投资计划’。”
赛伊德掀起眼皮：“尤瑟夫那边什么反应？”
“还没公开表态。”拉希德说，“但他现在是真的骑虎难下。一周前镇压学生，本来就惹了一身骚。现在工人又起来，哈夫克施压，他要是不处理，哈夫克那边交代不过去；要是处理了，用什么方式处理？继续镇压？”
他顿了顿。
“哈夫克虽然是高科技集团，但在他们看来，阿萨拉这种地方，用自动化的成本远比用人高。毕竟机器要进口，要维护，要配专业人员——哪一样都比雇几个当地工人贵。他们算得很精明，能用人解决的事，绝不花钱买设备。降本增效嘛，资本家最擅长的就是这个。”
“但现在问题来了——工人真要是集体不干了，生产线就得停。生产线停了，损失
…。。