的好时候。”
“您是想安排他去生产管理处锻炼吧？”
他看向老李问了这么一句，见对方不置可否的模样笑了笑，说道：“其实来我这负责安全生产监察也行，到时候再转生产管理嘛。”
“再缓缓吧，他的事好说。”
李怀德收拾了这个话题，看向两人说道：“现在让我为难的是你们手里的工作啊。”
“你这边我是不得已而为之啊。”
他点了点韦再可说道：“上面领导的意思是大浪淘沙，洗尽铅华才是金。”
“想要担任集团化以后的部门负责人，必须具备一定的文化和管理基础，要具备统筹和掌握全面工作的基本素养。”
说到这里，老李叹了一口气，说道：“上面这是在给我出难题，我也很为难啊。”
“教育这边应该没什么了，医疗应该是今年的重点工作。”
李学武接过话茬，看向韦再可讲道：“一方面是院区建设，一方面是医务力量建设。”
“嗯，我理解您的意思。”
韦再可点点头，认真地说道：“我确实缺乏相关的管理经验和基本素养，锻炼是应该的。”
“能到教育和医疗管理局工作，我也知道是领导照顾我，培养我。”
他示意了李学武这边道：“我跟景荣校长谈了谈，教育方面还是一个持续的过程。”
“而医疗这边我的想是两手抓，两手都要硬。”
韦再可很有精神地汇报道：“关于园区建设方面，局里会积极与工程那边沟通。”
“在保证施工进度的同时，尽量压缩设备和装备安装的时间，以缩短整体工期。”
他顿了顿又继续讲道：“医疗队伍建设主要分为两个方面，一个是行政体系的建设，一个是医疗体系的建设。”
“这里还得感谢学武，感谢谷副主任提前做了很多的工作，让咱们厂的医疗力量一直都处于饱和式的状态。”
“这方面你还得抓一抓。”
李学武抿了抿嘴角，提醒他道：“科室建设和医疗资源的分配是未来的重点。”
“而且咱们厂的医疗建设还有二期和三期工程，饱和式医疗力量还不算达标啊。”
“嗯，学武说的这一点你得注意。”
李怀德点了点桌面，强调道：“咱们厂在部分科室有绝对的权威，但全科室不全面。”
“我给你的时间有限，”他很严肃地点了点韦再可，
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