其产品可以直接辐射整个中东乃至北非市场。」
穆罕默德眼睛一亮，这确实是条新路。
「但是！注意！这是核心！」
瓦立德竖起一根手指，语气斩钉截铁，「他们必须承诺并做到一点：沙特本土化率，必须双50%。」
「沙特本土化率？双50%？」
图尔基疑惑地重复，普雷尔和塞特佛格特也露出了不解的神情。
什麽鬼玩意儿？
「对。你们没听错。」
瓦立德耐心解释着，「沙特本土化率，就是这家公司沙特元素占比多少的意思。
第一个50%：人员沙化率。
三星在沙新建工厂，从管理层到一线工人，沙特籍员工比例必须达到50%以上O
同时，他们必须承诺在沙特的旧项目，人员沙化率在两年内达标。
第二个50%：供应链与治理结构沙化率。
生产所需的原材料、零部件采购，必须有50%以上来自沙特本土企业。
同时，三星沙特子公司的董事会成员中，沙特籍人士比例也必须达到50%，这50%的沙方董事，必须由我们认可的人担任，理由嘛————」
他耸了耸肩膀，「他们要真正了解沙特的文化、宗教和我们的游戏规则」，避免再犯那种把珍珠当鱼目的愚蠢错误。
这个理由光明正大。」
图尔基眨巴眨巴眼睛，刚想开口，不过立刻就闭嘴了。
好吧，弟儿说徐贤是珍珠就是珍珠。
emmm*
是不是该派人去日内瓦打点打点？
而那边的穆罕默德想了一会儿後，猛地一拍大腿，脸上瞬间绽放出惊喜和赞叹的光芒，」妙！瓦立德，这一步棋太妙了！」
他完全明白了瓦立德的用意。
这「双50%」简直就是一根无形的锁链。
人员沙化能解决就业，特别是青年就业，赢得底层民心；
供应链沙化能扶持本土产业，将三星的技术和订单转化为沙特工业升级的养分；
而治理结构沙化，则等於在三星内部安插了无数双眼睛和能拍板的手。
不仅能有效监督，更能深度介入三星在沙的核心决策，将其利益与沙特牢牢绑定。
这比单纯的项目合作高明太多了。
既给了三星活路，又牢牢绑定了他们在沙特的利益，迫使他们深度融入，成为沙特
…。。